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主旨：有關公務人員懲處種類之懲處權行使期間，詳如附銓敘部令，請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 109 年 6 月 18 日部法二字第 1094946775 號令副本辦理。
二、為符合司法院釋字第 583 號解釋有關公務人員懲處權之行使期間，應類推適用公務員懲戒法相關規定，以及不同懲處種類之懲處權行使期間應有合理區分之意旨，各機關依公務人員考績法（以下稱考績法）第 12 條第 1 項第 2 款規定，對公務人員所為之一次記二大過處分，無懲處權行使期間限制。各機關依考績法第 12 條第 1 項第 1 款規定，對公務人員所為之記一大過、記過或申誡處分，自違失行為終了之日起，已逾 5 年者，即不予追究。上開行為終了之日，指公務人員... 觀看完整文章
主旨：行政院人事行政總處自本（ 109 ）年 7 月 13 日起辦理「人事資訊系統滿意度調查活動」，請查照並轉知公教人員踴躍上網填寫。
說明：
一、依據行政院人事行政總處 109 年 7 月 7 日總處資字第 1090036599 號函辦理。
二、旨揭活動係針對總處 108 年度各項重點推廣之人事資訊系統使用情形進行調查，並蒐集各方使用者之意見及滿意度， 作為後續系統優化之參考，進而提升人事資訊之服務品質。
三、內容重點說明如下：
(一)活動期間： 109 年 7 月 13 日起至 109 年 7 月 30 日止。
(二)參加對象：全國中央暨地方機關(構)公教人員。
(三)問卷填寫及活動獎項詳如原函。
... 觀看完整文章
主旨：各機關辦理所屬公務人員考績時，如遇受考人於考核期間全無工作事實或僅有部分工作事實者，應落實考績覈實考評之旨，請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 109 年 6 月 18 日部法二字第 10949464922 號函辦理，併附原函及附件影本各 1 份。
二、為落實考績覈實考評之旨，各機關辦理所屬公務人員考績時，如遇受考人於考核期間全無工作事實或僅有部分工作事實者，依下列方式辦理：
(一)考核期間全無工作事實者：
１、如係冒險犯難因公傷病請公假所致，仍辦理年終（另予）考績。其考績案送銓敘部銓敘審定時，應檢附因公傷病成因及事實佐證資料，以避免寬濫。
２、除上述情形以外之其他事由所致，雖屬在職... 觀看完整文章
主旨：有關公務人員所為犯罪行為是否屬公務人員任用法第 28 條第 1 項第 4 款所稱「貪污行為」，詳如附銓敘部令，請查照。
說明：
一、依據本府人事處案陳銓敘部 109 年 6 月 16 日部法三字第 10949458312 號函辦理，並檢附原函及其附件影本各 1 份。
二、查公務人員任用法（以下簡稱任用法）第 28 條規定略以，曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案者，不得任用為公務人員；又公務人員於任用後，有上開情事者，應予免職。
三、公務人員所為犯罪行為是否屬前開任用法第 28 條第 1 項第 4 款所稱「貪污行為」，係屬事實認定，鑒於貪污行為及事實態樣多元，尚難有絕對或一致性之貪污定義，至實務上「貪污行為」之... 觀看完整文章